省委印發《四川省選拔任用黨政領導干部分析研判和動議工作辦法》等5個《辦法》
嚴格選人用人程序堅決防止“帶病提拔”
發布時間: 2020-12-22 【字體: 來源:四川日報閱讀次數:202

  本報訊(四川日報全媒體記者任鴻)日前,省委印發修訂后的《四川省選拔任用黨政領導干部分析研判和動議工作辦法》等5個《辦法》,并發出通知,要求各地、各部門結合實際認真貫徹執行。
  2015年制定的5個《辦法》,對我省干部選拔任用工作發揮了十分重要的作用。這次修訂的5個《辦法》,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,貫徹落實中央新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關要求,總結吸收近年來四川選人用人工作中的好經驗、好做法,從分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職管理5個環節,進一步嚴格程序、步驟和要求,對于進一步推進干部選拔任用工作制度化、規范化、科學化,提高選人用人質量,建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍,具有重要意義。
  通知要求,在干部選拔任用工作中,各級黨委(黨組)要嚴格落實黨管干部原則,切實加強黨組織的領導和把關作用。要堅持政治標準,提拔重用樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策的干部。要堅持精準科學選人用人,鮮明政德、為民、擔當、實干、廉潔、公認導向,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。要落實從嚴管理要求,嚴格按照有關規定和要求選人用人,堅決防止干部“帶病提拔”,有效防止和糾正選人用人中的不正之風。
  通知強調,要將學習宣傳、貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和省委5個《辦法》納入各級黨委(黨組)中心組學習和各級黨校、 行政院校、干部學院培訓的重點內容,作為各級黨委(黨組)主要負責同志任職培訓的必學內容,作為組織人事干部業務培訓的常規內容,并面向黨員干部開展分層次、全覆蓋的學習培訓。要切實加強貫徹執行情況的監督檢查,將貫徹執行情況納入巡視巡察內容,嚴格責任追究,進一步提升政策制度的權威性和執行力。

 
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